Aseguran que el certificado de buena conducta es necesario para ser empleado municipal
Hace algunos días, ediles del radicalismo presentaron un proyecto para que se deban pedir certificados de buena conducta a aquellos que sean empleados municipales o que estén prontos a serlo. Desde el Municipio aseguran que ese certificado se pide desde hace años.
El oficialismo no acompañó la medida y comenzó un fuerte debate en torno a este tema. Ahora, desde la comuna enviaron a los medios un comunicado mediante el cual aseguran que la información dada por los ediles opositores es “falsa y malintencionada”. Informaron que el certificado de buena conducta “siempre ha sido requisito obligatorio para ingresar a trabajar”.
Ese certificado debe presentarse junto a otra documentación que incluye: fotocopias del DNI; fotocopia de títulos secundario y terciario; analíticos de secundario y terciario; constancia de CUIL; certificado de antigüedad dentro del Estado y en la provincia; fotocopia de acta de matrimonio; fotocopia de DNI de esposa (o esposo); fotocopia de actas de nacimiento y del DNI de hijos (si tuviera); certificado de escolaridad; salario familiar (certificación emitida por ANSES, Registro Civil o Subsecretaría de Trabajo donde conste la no-percepción del mismo); fotocopia de DNI del beneficiario del Seguro Mutual; fotos (tipo carnet).
Este debate surge en medio de un período de campaña política, previo a las elecciones Primarias, Abiertas Simultáneas y Obligatorias (PASO), en la que “vale todo” y en la que, desde ambos lados, se tiran con lo primero que encuentran.
