Concejales del bloque Unión Cívica Radical - Frente Cambia Mendoza proponen una nueva ordenanza en San Rafael para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores municipales en tareas riesgosas, penosas e insalubres, adaptándolas a las necesidades actuales y promoviendo un entorno de trabajo seguro.
Los concejales del bloque Unión Cívica Radical - Frente Cambia Mendoza, Adriana Napolitano, Adrián Reche, Leonardo Yapur, Romina Giordano y Romina Giraudo, han presentado un proyecto de ordenanza destinado a actualizar y ampliar las normativas sobre las condiciones laborales de los trabajadores municipales, específicamente aquellos que desempeñan tareas riesgosas, penosas e insalubres.
Fundamentación del Proyecto
El proyecto surge a partir del análisis del Decreto-Acuerdo provincial N° 2737/79, que regula el régimen jubilatorio especial y el suplemento por riesgo para los trabajadores públicos provinciales, municipales y de organismos descentralizados. En el ámbito municipal, la ordenanza N° 2835/84 faculta al Departamento Ejecutivo a ampliar el personal afectado por tareas riesgosas y abonarles un adicional por riesgo del 30% de la asignación de la Clase 1 de la Escala General del personal de la Administración Pública Provincial.
Sin embargo, la normativa vigente, establecida en 2004 por la ordenanza N° 7656, ha quedado desactualizada frente a las nuevas realidades y necesidades de la función pública municipal. Por ello, los concejales proponentes consideran necesario rediseñar el régimen actual de funciones por las que los agentes del Municipio de San Rafael perciben el pago del Adicional por Trabajo Riesgoso, con el objetivo de garantizar una adecuada protección legal de la salud y la vida del personal municipal.
Detalles del Proyecto de Ordenanza
El proyecto propone la modificación del artículo 1° de la ordenanza N° 7656, ampliando la lista de tareas consideradas riesgosas, penosas y/o insalubres. A continuación, se detallan las tareas que se incluyen en esta categoría:
El proyecto de ordenanza presentado busca una sanción favorable del Honorable Concejo Deliberante para modificar la normativa vigente y adaptarla a las nuevas realidades laborales, garantizando así la seguridad y salud de los trabajadores municipales de San Rafael.
El proyecto surge a partir del análisis del Decreto-Acuerdo provincial N° 2737/79, que regula el régimen jubilatorio especial y el suplemento por riesgo para los trabajadores públicos provinciales, municipales y de organismos descentralizados. En el ámbito municipal, la ordenanza N° 2835/84 faculta al Departamento Ejecutivo a ampliar el personal afectado por tareas riesgosas y abonarles un adicional por riesgo del 30% de la asignación de la Clase 1 de la Escala General del personal de la Administración Pública Provincial.
Sin embargo, la normativa vigente, establecida en 2004 por la ordenanza N° 7656, ha quedado desactualizada frente a las nuevas realidades y necesidades de la función pública municipal. Por ello, los concejales proponentes consideran necesario rediseñar el régimen actual de funciones por las que los agentes del Municipio de San Rafael perciben el pago del Adicional por Trabajo Riesgoso, con el objetivo de garantizar una adecuada protección legal de la salud y la vida del personal municipal.
Detalles del Proyecto de Ordenanza
El proyecto propone la modificación del artículo 1° de la ordenanza N° 7656, ampliando la lista de tareas consideradas riesgosas, penosas y/o insalubres. A continuación, se detallan las tareas que se incluyen en esta categoría:
- Recolección de canes y vacunación antirrábica.
- Funciones de veterinario y ayudante de veterinario.
- Recolección de residuos, incluyendo choferes de vehículos recolectores.
- Funciones de sereno o vigilancia nocturna en edificios municipales, plazas y paseos.
- Trabajos en corrales, matanza, playas de faenamiento y limpieza de mataderos.
- Trabajos en altura (más de 6 metros) o profundidades similares.
- Funciones en taller municipal como electricista, mecánico, lavadero o gomero.
- Pintura de automotores y soldadura eléctrica y autógena.
- Operación de máquinas hormigoneras y manipulación de cemento.
- Inspección de obras públicas (ingenieros y maestros mayores de obra).
- Trabajos en cementerios municipales (sepultureros y personal de limpieza).
- Instalación de cloacas, manejo de plantas de residuos cloacales y agua potable.
- Trabajos con camión atmosférico (ayudante y chofer).
- Desagote de pozos, limpieza de cunetas y desinfección de árboles.
- Operación de máquinas barredoras, retroexcavadoras, motoniveladoras y similares.
- Trabajos en aserraderos y manejo de motosierras.
- Operación de conmutadores telefónicos.
- Limpieza de sanitarios municipales.
- Servicio de inspección de estacionamiento controlado.
El proyecto de ordenanza presentado busca una sanción favorable del Honorable Concejo Deliberante para modificar la normativa vigente y adaptarla a las nuevas realidades laborales, garantizando así la seguridad y salud de los trabajadores municipales de San Rafael.