Tras llevarse a cabo una Asamblea de Delegados en la que los representantes de los profesionales de todos los centros asistenciales de la provincia emitieron su voto, se llegó a una decisión mayoritaria a favor de la aceptación del ofrecimiento.
Claudia Iturbe, secretaria general de AMPROS, manifestó que aunque esta aceptación es un paso importante para resolver deudas históricas que el Ejecutivo mantenía con la salud en Mendoza, no significa el fin de la crisis que atraviesan tanto los trabajadores de la salud como la población en general. En sus declaraciones, resaltó que es apenas el comienzo de una serie de medidas y soluciones que deben ser llevadas a cabo mediante un diálogo abierto con los responsables de mejorar la difícil realidad que enfrenta el sistema de salud en la provincia.
Los términos de la propuesta aceptada son los siguientes: se establece un aumento al básico escalonado durante varios meses, con un 10,5% en junio, un 8% en julio, un 14% en agosto, un 8% en septiembre y otro 8% en octubre, sujeto a revisión en este último mes.
Además, la propuesta también incluye modificaciones en el porcentaje del adicional estímulo profesional (ítem 1843), estableciendo un 30% para julio de 2023, un 35% para septiembre de 2023 y un 37% para octubre de 2023. Cabe mencionar que estos cambios en el porcentaje no alterarán la base, forma de cálculo, carácter o naturaleza del ítem tal como se encuentra en la actualidad.
En cuanto a otras mejoras presentadas por el Gobierno, se destacan el pase de mayores dedicaciones, cambios de régimen y reescalafonamiento de profesionales con residencias desde 2008 en adelante, con efecto retroactivo al mes de mayo. Estos pagos se llevarán a cabo por planilla suplementaria en agosto de 2023. También se considera el reescalafonamiento de profesionales de OSEP (Obra Social de Empleados Públicos), que hayan trabajado en el Régimen de Contrato Temporario.
La transparencia ha sido uno de los pilares de la propuesta gubernamental, ya que se ha presentado un listado detallado de los profesionales afectados, junto con sus lugares de trabajo y la fecha en la que se concretarán estas mejoras salariales y laborales. AMPROS ha indicado que aquellos profesionales que no figuren en estos listados podrán acreditar su situación mediante un expediente administrativo.
En un gesto para abordar la delicada situación sanitaria de la provincia, el Ministerio de Salud propuso modificar el porcentaje correspondiente al ítem Guardia (1623). Esto implica que, para los profesionales en general, la guardia de fin de semana aumentará al 140% del básico y las guardias semanales al 80% del básico. En el caso específico de los médicos, la guardia de fin de semana se incrementará al 170% del básico y la semanal al 100%.
El Gobierno se comprometió a reunirse nuevamente con la entidad sindical el día 16 de octubre para analizar nuevos incrementos salariales, en consonancia con las proyecciones inflacionarias de noviembre y diciembre. De esta forma, ambas partes seguirán trabajando para encontrar soluciones a largo plazo que beneficien a los trabajadores de la salud y a la población en general de la provincia de Mendoza.
Claudia Iturbe, secretaria general de AMPROS, manifestó que aunque esta aceptación es un paso importante para resolver deudas históricas que el Ejecutivo mantenía con la salud en Mendoza, no significa el fin de la crisis que atraviesan tanto los trabajadores de la salud como la población en general. En sus declaraciones, resaltó que es apenas el comienzo de una serie de medidas y soluciones que deben ser llevadas a cabo mediante un diálogo abierto con los responsables de mejorar la difícil realidad que enfrenta el sistema de salud en la provincia.
Los términos de la propuesta aceptada son los siguientes: se establece un aumento al básico escalonado durante varios meses, con un 10,5% en junio, un 8% en julio, un 14% en agosto, un 8% en septiembre y otro 8% en octubre, sujeto a revisión en este último mes.
Además, la propuesta también incluye modificaciones en el porcentaje del adicional estímulo profesional (ítem 1843), estableciendo un 30% para julio de 2023, un 35% para septiembre de 2023 y un 37% para octubre de 2023. Cabe mencionar que estos cambios en el porcentaje no alterarán la base, forma de cálculo, carácter o naturaleza del ítem tal como se encuentra en la actualidad.
En cuanto a otras mejoras presentadas por el Gobierno, se destacan el pase de mayores dedicaciones, cambios de régimen y reescalafonamiento de profesionales con residencias desde 2008 en adelante, con efecto retroactivo al mes de mayo. Estos pagos se llevarán a cabo por planilla suplementaria en agosto de 2023. También se considera el reescalafonamiento de profesionales de OSEP (Obra Social de Empleados Públicos), que hayan trabajado en el Régimen de Contrato Temporario.
La transparencia ha sido uno de los pilares de la propuesta gubernamental, ya que se ha presentado un listado detallado de los profesionales afectados, junto con sus lugares de trabajo y la fecha en la que se concretarán estas mejoras salariales y laborales. AMPROS ha indicado que aquellos profesionales que no figuren en estos listados podrán acreditar su situación mediante un expediente administrativo.
En un gesto para abordar la delicada situación sanitaria de la provincia, el Ministerio de Salud propuso modificar el porcentaje correspondiente al ítem Guardia (1623). Esto implica que, para los profesionales en general, la guardia de fin de semana aumentará al 140% del básico y las guardias semanales al 80% del básico. En el caso específico de los médicos, la guardia de fin de semana se incrementará al 170% del básico y la semanal al 100%.
El Gobierno se comprometió a reunirse nuevamente con la entidad sindical el día 16 de octubre para analizar nuevos incrementos salariales, en consonancia con las proyecciones inflacionarias de noviembre y diciembre. De esta forma, ambas partes seguirán trabajando para encontrar soluciones a largo plazo que beneficien a los trabajadores de la salud y a la población en general de la provincia de Mendoza.