El Gobierno de la Provincia ha anunciado oficialmente una modificación en los porcentajes de aumento salarial para el personal Policial y Penitenciario, mediante el decreto 540 publicado en el Boletín Oficial, en respuesta al contexto inflacionario actual que afecta a la economía del país.
Esta nueva disposición establece un incremento salarial del 5% para los meses de enero y febrero, y del 10% para marzo, sobre la asignación de la clase del cargo del jefe de las Policías vigente al 31 de diciembre del año anterior. Es importante destacar que estos porcentajes no son acumulables.
Cabe mencionar que esta medida reemplaza lo que había sido establecido a fines del año anterior, que preveía un aumento del 5% para los primeros tres meses del año. En el decreto se argumenta que es importante brindar previsibilidad salarial a los agentes en el contexto macroeconómico actual.
Es importante destacar que el personal Policial y Penitenciario no está sujeto a las normas de negociación colectiva del sector público, por lo que el Gobierno les aplica las cifras de aumento salarial que se pactan con los gremios estatales.
En cuanto al régimen de retiros y pensiones, el decreto establece que se deben otorgar las mismas condiciones salariales que los agentes en actividad, con el respeto de las retroactividades mensuales generadas.
En conclusión, el Gobierno de la Provincia ha implementado un nuevo régimen de aumento salarial para el personal Policial y Penitenciario, en respuesta a la inflación y en un esfuerzo por brindar previsibilidad salarial a los agentes. Esta medida reemplaza lo que había sido establecido a fines del año anterior y se aplica a los agentes que no están sujetos a las normas de negociación colectiva del sector público.
