En
la sesión del día de ayer la Concejal Natalia Galamba pidió el tratamiento
sobre tablas de un Proyecto de su autoría, donde se solicita a la Honorable Cámara de
Diputados de la Nación que sancione el Proyecto de Ley de EMERGENCIA
PUBLICA EN MATERIA OCUPACIONAL por 180 días, que ya contaba con la media
sanción de la Honorable Cámara de Senadores de la República Argentina.
“Los
Concejales de Cambiemos se opusieron a que el tema se tratara en el recinto,
alegando que “sobre tablas” deben tratarse temas urgentes, que tengan cierto
grado de importancia, lo que muestra a las claras, que para ellos los
trabajadores no tienen la misma importancia que para nuestro Bloque” explicó
Natalia Galamba.
La Concejal Justicialista hizo referencia a que ya
suman 155 mil los despedidos a nivel nacional, que estamos claramente ante una
persecución ideológica, y que es una ley absolutamente necesaria para proteger
al trabajador, que es siempre el más necesitado y desprotegido.
“Me sorprendió muy ingratamente que ante mi
interpelación al edil radical Gustavo Ruiz indagándole por si no le interesan
la cantidad de argentinos que se han quedado sin trabajo, el me haya contestado
que la gente que se está echando es
netamente camporista,
estigmatizando a los trabajadores por sus preferencias partidarias y dejando en
claro que esto es una persecución ideológica con todas las letras” agregó la
edil.
Finalmente
esta Ley fue aprobada por el Congreso Nacional, por lo que ahora resta pedirle
al Presidente de la Nación que no la vete. Esta ley surge de las centrales de trabajadores
atento a
la ola de despidos en el sector público y privado, acaecidos en los últimos
meses en todo el territorio de la Argentina, por lo que podemos asegurar que no
es para utilización política, como se la ha querido hacer ver.
Con
esta pieza legal se busca generar una política de Estado que priorice la
protección de los trabajadores en forma urgente, tiene como finalidad
prohibir por el término de 180 días, los despidos o suspensión de personal, sin
causa justa, tanto en el ámbito público como privado, al mismo tiempo que
especifica su aplicación a todos los trabajadores sin importar la modalidad
contractual.
Se
establece que en caso de producirse despidos, los trabajadores afectados podrán
optar por accionar judicialmente por su reinstalación en el puesto o deberán
recibir una doble indemnización.
“Nuestro
departamento no ha sido ajeno a esta ola de despidos, por esto nos parece
importante sumarnos a esta lucha para proteger el empleo de los trabajadores
sanrafaelinos” expresa Galamba en los fundamentos de su proyecto.
Agrega
“Creemos que no hay forma de erradicar la pobreza y promover la movilidad
social ascendente sin proteger el empleo. El trabajo decente es el principal
promotor del acceso a los derechos humanos, familiares y sociales que es
atribución del Congreso Nacional contribuir a garantizar”.
“Vamos
a ser muy firmes en esto, los trabajadores tienen derecho a tener y sostener su
trabajo, y no importa la afiliación ideológica que uno tenga si cumple con su
trabajo” finalizó la edil.